ICS验厂的针对对象是来源于国家中制造非食品的消费产品的直接供应商,目前为止,ICS已经向其它法国的零售商开放,为了避免反复多余的审核验厂,ICS验厂一般由ICS成员自发进行,sedex验厂,审核结果保存在ICS的数据库中。
目前为止,较ju代表性的为家乐福的ICS验厂,ICS验厂和其它验厂有一定的相似性,同样是对童工、工资工时、歧视、自由、责任做出一定的要求,sedex验厂咨询,根据ICS公约,小于15岁的均属于童工,15岁是劳动组织规定的界限,当然地方规定也层出不穷。ICS验厂也对员工自由度有一定的要求,保证所有员工在一个开放自由的环境中工作生活。
部分ICS验厂较xin标准列举如下:
1、ICS验厂标准之工作时间:
按照国家法律法规标准48小时每星期,可以拒绝加班。加班自愿和加班不能**过12个小时每星期,连续6个工作日后必休息1天!
2.ICS验厂标准之员工自由:)
工人可以在工作场所自由活动,sedex验厂申请,员工可以自由离开并合理通知,工厂不能延迟发工资绐工人。
3.
ICS验厂标准之童工:员工年龄不小于15岁-必要时遵照地方规定。
4. ICS验厂标准之歧视:对特员工禁止歧视
ICS验厂标准之尊重自主结社和有效重视权利劳动关系'
6. ICS验厂标准之工资:满足地方较di工资标准,应有书面工资单,要缴纳社台保险。
SEDEX是一家总部设在英国伦敦的非赢利组织,世界上任何地点的公司都可以申请会员资格。
SEDEX已获得了许多大型零售商和生产商的青睐,许多零售商、超市、品牌商、供应商和其它组织都要求与之合作的农场、工厂和制造商参加SEDEX成员道德经营审核(SMETA),以确保其经营符合相关道德标准的要求,审核结果可以得到所有SEDEX会员的认可并被他们共享,所以供应商接受SEDEX验厂可以省去很多来自客户的重复审核。支持买家:大部分是英国的零售商,如Tesco特易购,John Lewis,sedex验厂是什么,Marks and Spencer玛莎,Sainsbury s,The Body Shop,Waitrose等等。中国很多企业对供应商也开始实行SEDEX认证,且认证内容包括工时工资、工作环境等等。
SEDEX认证表明该企业是遵守商业道德规范的,这样客户就对企业信任、更放心和企业合作,下订单客户也会找通过这个认证的企业。
通过sedex认证的企业,会在官wang上作自我评价,客户可以共享企业的劳动准则,这样客户能够更好的了解企业的情况,和企业合作时就非常的信任和放心。
SEDEX认证对于企业来说是有很大的作用的,通过了这个认证,客户可以避免多家客户重复审核的工作,新客户如果要求企业做这个认证,可直接到官wang查询该企业是否有
SEDEX验厂审核报告,就可以很好的判断该企业是否有严格的法律法规、员工的劳动准则如何。在网站上客户能够很好的了解到企业的企业自我评价信息、企业改善计划等问题,能很好的消除客户对企业的不信任,从而促进双方合作顺利。